Senior Scala Developer

800-1000 PLN + VAT/ dzień

APLIKUJ
Typ umowy

B2B

Miejsce pracy

Zdalnie (lub Gdańsk)

Wymiar czasu

Pełen etat/Część etatu

Firma

Jako Senior Scala Developer dołączysz do niewielkiego zespołu tworzącego rozwiązanie NB IoT dla dużych klientów korporacyjnych na całym świecie.

Firma ta oferuje swoim klientom kompleksowe rozwiązania, łącząc kompetencje w projektowaniu urządzeń oraz wytwarzaniu oprogramowania.

Zadania

Będziesz odpowiedzialny za prace rozwojowe nowoczesnej platformy IoT, głównie dodając w niej nowe funkcjonalności. W związku z tym, że do każdego z naszych klientów podchodzimy indywidualnie – do Twoich obowiązków może również należeć przerobienie istniejących elementów systemu, np. w celu poprawy jego jakości lub wydajności.

  1. Tworzenie nowych funkcjonalności
  2. Refaktoring istniejącego kodu
  3. Komunikacja z pozostałymi członkami zespołu
  4. Code Review
  5. Analiza i implementacja nowych wymagań biznesowych
  6. Wsparcie klienta
  7. Tworzenie dokumentacji
  8. Realny wpływ na wybór najlepszych rozwiązań oraz drogi rozwoju całego systemu

Zespół

Nad projektem, po stronie wytwarzanego oprogramowania, pracuje około 10 programistów i specjalistów IT. Projekt prowadzony jest w metodyce Agile, z możliwością pracy zdalnej (niezależnie od sytuacji epidemiologicznej). Niemniej jednak uważamy, że dobrze byłoby się spotkać od czasu do czasu – gdy już będzie to możliwe. 🙂 Istnieje również opcja pracy w dobrze skomunikowanym i wygodnym biurze zlokalizowanym w Gdańsku.

Kogo szukamy?

  • zakres: Scala
  • poziom: senior / architekt
  • doświadczenie: 6+
  • angielski: niewymagany (but nice-to-have)

Stack'n'Tools

  • Scala
  • Akka
  • Docker
  • REST
  • GIT
  • Bitbucket
  • TDD
  • Confluence
  • Agile
  • Jira
  • Jenkins

Nice-to-have

  • Spark
  • Kafka
  • Cassandra
  • RabbitMQ
  • Ansible
  • English (B2)

Oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy (wszyscy jesteśmy ludźmi)
  • Sprzęt
  • Startupową kulturę pracy, stabilność korporacji
  • Opcja 100% pracy zdalnej (również po pandemii) – choć nie ukrywamy, że wolelibyśmy się spotykać od czasu do czasu całym zespołem, gdy już będzie to możliwe.

Jak działamy?

1. Start

Wysyłasz CV, kontaktujemy się z Tobą i umawiamy rozmowę

2. Rozmawiasz z Codementors

Spotykamy się przy kawie, telefonicznie lub na Skypie

3. Rozmawiasz z naszym klientem

Poznajesz Hiring Managera i zespół, do którego dołączysz

4. Decyzja

Wspólnie podejmujemy decyzję o współpracy

5. Start projektu

Podpisujesz umowę i dołączasz do zespołu.

Chcesz nawiązać współpracę?

Skontaktuj się z nami!

Chcesz nawiązać współpracę?

Skontaktuj się z nami!
Magdalena Więcław

+48 792 029 853

Business Partner